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MONTAGSGLÜCK

Dein Beratungsteam für ganzheitliche

Transformation im Business.

Holistic Work/Life Design

Image by Hannah Busing

Teamentwicklung

Kommunikation / Bessere Zusammenarbeit

Individuelles Verständnis auf Teamebene fördern - Konfliktfreie & Effizientere Zusammenarbeit

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Werte

Strategische Ausrichtung / Führung

Spiral Dynamics für Unternehmen. Die Wertehierarchie des Unternehmen weiterentwickeln - gemeinsam Wachsen

Hier kannst du dich und deinen beruflichen Werdegang vorstellen.

Image by MING Labs

Visionboard for Business

Ziele erreichen / Gemeinsam voran schreiten

Visualisierungstechniken & Motivationsstrategien für Teams die mehr wollen

Hier kannst du dich und deinen beruflichen Werdegang vorstellen.

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Lifedesign for HR/Führung

Job Crafting / state of the Art PE

MitarbeiterInnen Möglichkeiten aufzeigen sich zu entwickeln und aufzublühen innerhalb des Unternehmens

Hier kannst du dich und deinen beruflichen Werdegang vorstellen.

Work is just serious play

so let's win this game and have fun!

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How we work

 

Zusammen

Wir sind nicht die typischen Berater, wir sind Begleiter und möchten gemeinsam Transformation ermöglichen

Transparent

Kosten, Zeit und Ressourcen werden von Beginn an geklärt. Klare Fronten für beide Seiten. 

Remote

Teamwork remote? Oh yes - und da gibt es ungeahnte neue Möglichkeiten. Lass dich überraschen.

Unsere Werte

 

Wir bezeichnen unsere  Arbeit als ganzheitliche (Unternehmens-)Beratung & Coaching. Das hat mehrere Gründe: Einerseits betrachten wir den Menschen auch im Ganzen, mit all seinen Facetten, auch die, die im Business oftmals nicht gezeigt werden. Auf der anderen Seite betrachten wir den Beratungsprozess umfassender als gewöhnlich. Wir beziehen nicht nur klassische Überlegungen mit ein, sondern erweitern unser Verständnis um mentale, psychologische und energetische Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung. Im 1:1 Coaching arbeiten wir an tief liegender Veränderung auf allen Ebenen und arbeiten mit integraler Lebenspraxis. 

 

Wir sehen die Geschäftswelt nicht basierend auf Zahlen, Daten & Fakten sondern sehen eben diese als Artefakte der dahinterliegenden Werte der einzelnen Menschen. Wir wollen den Menschen wirklich sehen, nicht seine Jobbezeichnung, nicht seinen akademischen Titel, sondern das Individuum mit all seinen Gefühlen, Bedürfnissen und Charaktereigenschaften. 

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